您当前的位置:首页 > DB29-205-2024 绿色建筑设计标准 > 下载地址1
DB29-205-2024 绿色建筑设计标准
- 名 称:DB29-205-2024 绿色建筑设计标准 - 下载地址1
- 类 别:地方其他
- 下载地址:[下载地址1]
- 提 取 码:
- 浏览次数:3
发表评论
加入收藏夹
错误报告
目录| 新闻评论(共有 0 条评论) |
资料介绍
1.0.1 为贯彻落实绿色发展理念和京津冀区域协同发展战略,满
足人民日益增长的美好生活需要,因地制宜地指导京津冀绿色建筑
设计,制定本标准。
1.0.2 本标准适用于新建、改建和扩建民用建筑的绿色建筑设计。
1.0.3 绿色建筑设计应遵循因地制宜、被动优先、主动优化的原
则,结合项目所在地的气候、环境、资源、经济、文化等特点,考
虑建筑全寿命期内的安全耐久、健康舒适、生活便利、资源节约、
环境宜居之间的协调关系,体现经济效益、社会效益和环境效益的
统一。
1.0.4 绿色建筑设计除应符合本标准外,尚应符合国家及地方现
行有关标准的规定。
足人民日益增长的美好生活需要,因地制宜地指导京津冀绿色建筑
设计,制定本标准。
1.0.2 本标准适用于新建、改建和扩建民用建筑的绿色建筑设计。
1.0.3 绿色建筑设计应遵循因地制宜、被动优先、主动优化的原
则,结合项目所在地的气候、环境、资源、经济、文化等特点,考
虑建筑全寿命期内的安全耐久、健康舒适、生活便利、资源节约、
环境宜居之间的协调关系,体现经济效益、社会效益和环境效益的
统一。
1.0.4 绿色建筑设计除应符合本标准外,尚应符合国家及地方现
行有关标准的规定。
相关推荐
- DB12/T 3008.7-2024 人力资源服务规范 第7部分:人力资源管理咨询服务
- DB12/T 3008.1-2024 人力资源服务规范 第1部分:基本要求
- DB12/T 3009-2024 人力资源服务机构等级划分与评定
- DB12/T 3008.5-2024 人力资源服务规范 第5部分:人力资源测评服务
- DB12/T 3008.6-2024 人力资源服务规范 第6部分:人力资源培训服务
- DB12/T 3008.4-2024 人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务
- DB12/T 3008.3-2024 人力资源服务规范 第3部分:高级人才寻访服务
- DB12/T 3008.9-2024 人力资源服务规范 第9部分:人力资源服务外包
- DB12/T 3008.2-2024 人力资源服务规范 第2部分:招聘服务
- DB12/T 3008.8-2024 人力资源服务规范 第8部分:流动人员人事档案管理服务

