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更新日期: 2022-06-21 标准语言: 中文版 浏览次数: 3249
商业银行人才管理实践 作者：严正，丁健雄著出版时间：2014内容简介 商业银行人才管理“三力模型”，通过实例剖析阐述如何通过提升员工动力、能力与合力，帮助银行批量复制高绩效人才队伍，支持银行转型与快速发展。主要内容...
更新日期: 2022-06-21 标准语言: 中文版 浏览次数: 3341
团队正能量启动全案 引爆团队正能量 作者：王蠡著出版时间：2014内容简介 为保证组织持续不断发展，《团队正能量启动全案：引爆团队正能量》从系统思考的角度给组织管理者提供了引爆团队正能量的思路与方法：一是强调将所有...
更新日期: 2022-06-21 标准语言: 中文版 浏览次数: 3287
团队管理缺少这9种核心文化怎么行？作者：陆丰著出版时间：2017内容简介 文化是团队的灵魂，管理者是团队的舵手。没有文化的团队，一盘散沙，难成大事。漠视文化建设的管理者，带不出好队伍。本书提炼了带队伍不可或缺的9种核心...
更新日期: 2022-06-21 标准语言: 中文版 浏览次数: 3635
国际项目管理先进译丛 从项目到项目集：项目经理成长手记作者：[美] 萨米尔·彭卡（Samir Penkar） 著出版时间：2017内容简介 本书从项目集经理的视角出发，讲述了一名项目经理如何成长为项目集经理的故事。本书以形象、生动...
更新日期: 2022-06-21 标准语言: 中文版 浏览次数: 3293
基于TRIZ的管理创新方法 作者：张东生，张亚强著出版时间：2015内容简介 TRIZ是前苏联学者发明的一种应用于工程技术领域技术发明的方法，经过几十年的实践检验，已经被证明是一种有效的方法。本书将TRIZ应用于管理创新领域，...
